ฝ่ายนิติบัญญัติของมาเก๊าและสมาคมคนงานเล่นเกมประณามการละเมิดงาน
José Pereira Coutinho ผู้บัญญัติกฎหมายของมาเก๊าเรียกร้องให้ผู้จัดการทั่วไปของเมืองดำเนินการกับสิ่งที่เขาเรียกว่า "สมรู้ร่วมคิด" ระหว่างคาสิโนและผู้ที่รับผิดชอบในการควบคุมภาคการพนันเพื่อหยุดการละเมิดงาน คูตินโญ่โต้แย้งที่สภานิติบัญญัติว่า "ถึงเวลาแล้วที่ซีอีจะเข้ามาแทรกแซงการเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงล่าสุดที่ด้านบนของสำนักงานตรวจสอบและประสานงานเกม (DICJ)" เกี่ยวกับการแต่งตั้งใหม่ให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการ ของ Gaming Watchdog รายงานธุรกิจของมาเก๊า สภานิติบัญญัติระบุว่า "การละเมิดของผู้รับสัมปทานการพนันบางรายได้รับการประณามอย่างกว้างขวางทั้งในที่ชุมนุมและในสื่อ" แต่ "ดื้อดึงเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจไม่แทรกแซงและไม่สนใจที่จะรู้ด้วยซ้ำ" นี่เป็นเพียงสิ่งที่เข้าใจได้ "เนื่องจากมีข้อตกลงถาวรระหว่าง บริษัท เหล่านี้กับเจ้าหน้าที่ที่สำคัญที่สุดในภาคการพนัน" เขาชี้ให้เห็นว่าเป็นเวลากว่าทศวรรษแล้วที่เขาประณาม“ แรงกดดันอย่างยิ่ง” ให้คนงานในภาคการพนันลาออก“ เสี่ยงต่อการถูกไล่ออกและขึ้นบัญชีดำโดยผู้รับสัมปทาน […] นั่นทำให้พวกเขาไม่ได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับคาสิโน สมาคมคนงานด้านการเล่นเกมประณามการปลดพนักงานภาคบังคับของตัวแทนจำหน่ายสมาคมสิทธิพนักงานการเล่นเกมแห่งใหม่ของมาเก๊าได้ส่งคำขอหลายครั้งเพื่อขอความช่วยเหลือจากตัวแทนจำหน่ายมากกว่าหนึ่งโหลที่ทำงานในคาสิโนดาวเทียมท้องถิ่นเดียวกันไปยังสำนักงานกิจการแรงงาน (DSAL) คาสิโนผ่านดาวเทียมอาศัยใบอนุญาตในการเล่นจากหนึ่งในหกผู้ให้บริการคาสิโนที่ได้รับอนุญาตในมาเก๊า แต่ได้รับการจัดการโดยบุคคลที่สาม "มีรายงานว่า บริษัท ออกจดหมายเตือนบ่อยครั้งโดยอ้างอิงจากความผิดพลาดเล็กน้อยและบ่อยครั้งของพนักงานในการทำงานประจำวันในไซต์และบางคนได้รับการแจ้งเตือนที่ไร้สาระจากแผนกทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ว่าพนักงานได้ขอลากิจส่วนตัวและลาป่วย เป็นเวลานานกว่า 45 วันในปีที่แล้ว "สมาคมกล่าวตามรายงานของ Macau Business จากนั้น บริษัท แจ้งให้ทราบว่าจะต้องขอลาออกโดยอัตโนมัติมิฉะนั้นจะได้รับจดหมายลาออกจาก บริษัท ภายในหนึ่งสัปดาห์ ตามที่สมาคมเจ้าหน้าที่คาสิโนได้ติดต่อกับกลุ่มเพื่อส่งต่อข้อร้องเรียนไปยัง DSAL กลุ่มนี้ตั้งข้อสังเกตว่าในขณะที่อุตสาหกรรมเกมมาเก๊าได้รับผลกระทบอย่างมากจากการระบาด […]

José Pereira Coutinho ผู้บัญญัติกฎหมายของมาเก๊าเรียกร้องให้ผู้จัดการทั่วไปของเมืองดำเนินการกับสิ่งที่เขาเรียกว่า "สมรู้ร่วมคิด" ระหว่างคาสิโนและผู้ที่รับผิดชอบในการควบคุมภาคการพนันเพื่อหยุดการละเมิดงาน คูตินโญ่โต้แย้งที่สภานิติบัญญัติว่า "ถึงเวลาแล้วที่ซีอีจะเข้ามาแทรกแซงการเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงล่าสุดที่ด้านบนของสำนักงานตรวจสอบและประสานงานเกม (DICJ)" เกี่ยวกับการแต่งตั้งใหม่ให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการ ของ Gaming Watchdog รายงานธุรกิจของมาเก๊า สภานิติบัญญัติระบุว่า "การละเมิดของผู้รับสัมปทานการพนันบางรายได้รับการประณามอย่างกว้างขวางทั้งในที่ชุมนุมและในสื่อ" แต่ "ดื้อดึงเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจไม่แทรกแซงและไม่สนใจที่จะรู้ด้วยซ้ำ" นี่เป็นเพียงสิ่งที่เข้าใจได้ "เนื่องจากมีข้อตกลงถาวรระหว่าง บริษัท เหล่านี้กับเจ้าหน้าที่ที่สำคัญที่สุดในภาคการพนัน" เขาชี้ให้เห็นว่าเป็นเวลากว่าทศวรรษแล้วที่เขาประณาม“ แรงกดดันอย่างยิ่ง” ให้คนงานในภาคการพนันลาออก“ เสี่ยงต่อการถูกไล่ออกและขึ้นบัญชีดำโดยผู้รับสัมปทาน […] นั่นทำให้พวกเขาไม่ได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับคาสิโน สมาคมคนงานด้านการเล่นเกมประณามการปลดพนักงานภาคบังคับของตัวแทนจำหน่ายสมาคมสิทธิพนักงานการเล่นเกมแห่งใหม่ของมาเก๊าได้ส่งคำขอหลายครั้งเพื่อขอความช่วยเหลือจากตัวแทนจำหน่ายมากกว่าหนึ่งโหลที่ทำงานในคาสิโนดาวเทียมท้องถิ่นเดียวกันไปยังสำนักงานกิจการแรงงาน (DSAL) คาสิโนผ่านดาวเทียมอาศัยใบอนุญาตในการเล่นจากหนึ่งในหกผู้ให้บริการคาสิโนที่ได้รับอนุญาตในมาเก๊า แต่ได้รับการจัดการโดยบุคคลที่สาม "มีรายงานว่า บริษัท ออกจดหมายเตือนบ่อยครั้งโดยอ้างอิงจากความผิดพลาดเล็กน้อยและบ่อยครั้งของพนักงานในการทำงานประจำวันในไซต์และบางคนได้รับการแจ้งเตือนที่ไร้สาระจากแผนกทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ว่าพนักงานได้ขอลากิจส่วนตัวและลาป่วย เป็นเวลานานกว่า 45 วันในปีที่แล้ว "สมาคมกล่าวตามรายงานของ Macau Business จากนั้น บริษัท แจ้งให้ทราบว่าจะต้องขอลาออกโดยอัตโนมัติมิฉะนั้นจะได้รับจดหมายลาออกจาก บริษัท ภายในหนึ่งสัปดาห์ ตามที่สมาคมเจ้าหน้าที่คาสิโนได้ติดต่อกับกลุ่มเพื่อส่งต่อข้อร้องเรียนไปยัง DSAL กลุ่มนี้ตั้งข้อสังเกตว่าในขณะที่อุตสาหกรรมเกมมาเก๊าได้รับผลกระทบอย่างมากจากการระบาด แต่พนักงานของคาสิโนก็ต้องเผชิญกับวิกฤตการจ้างงานครั้งแรกในช่วงเวลานี้และปัญหาด้านความปลอดภัยของงานในสถานการณ์นี้ก็เป็น "บททดสอบที่สำคัญ" สำหรับ DSAL จากนั้นสมาคมได้พิจารณาแล้วว่าในช่วงครึ่งหลังของปี 2020 รายได้ของผู้รับสัมปทานการเล่นเกมรายใหญ่ 6 รายนั้นไม่ดีเหมือนเดิมแม้จะมีพนักงานจำนวนค่อนข้างมาก แต่ก็ไม่มีการปลดพนักงานและการลดเงินเดือนและนั่นคือ "หนึ่งบวกหนึ่ง" . โดยทั่วไปโปรแกรมการลาโดยสมัครใจได้รับการแนะนำเพื่อให้สามารถขอลาโดยสมัครใจได้ ณ เดือนพฤศจิกายน 2020 อัตราการว่างงานทั่วไปในท้องถิ่นอยู่ที่ 2.9 เปอร์เซ็นต์หลังจากที่เคยอยู่ที่ 1.7 เปอร์เซ็นต์ก่อนการระบาดใหญ่ในปี 2019 อัตราการว่างงานของผู้อยู่อาศัยในท้องถิ่นอยู่ที่ 4 เปอร์เซ็นต์และอัตราการว่างงานต่ำกว่า 5.4 เปอร์เซ็นต์ .
เกมส์ยิ่งปลา คาสิโน ฟรีเครดิต ฟรีเครดิตทดลองเล่น คาสิโน เกมส์ คาสิโน ออนไลน์ บ่อนออนไลน์ คาสิโน ออนไลน์ได้เงินจริง

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *